Regulamin rekrutacji:

1. Proces rekrutacji będzie przebiegał kilkuetapowo i zostanie zakończony wyłonieniem 12 uczestników, którzy będą brali udział w stażu zagranicznym na Malcie.
2. Uczestnikami stażu- grupa I- mogą być uczniowie obecnych klas I, II, III w zawodzie technik obsługi turystycznej.
3. Proces rekrutacji rozpoczyna się od wypełnienia dokumentacji formalnej - Karta rekrutacyjna, którą należy pobrać z załącznika komunikatu na stronie internetowej szkoły. Kartę wypełniają - kandydat na uczestnika stażu, wychowawca klasy oraz koordynatorzy projektu. Po wypełnieniu karty przez kandydata, najpóźniej do 08.06.2016, należy oddać kartę wychowawcy, który po jej wypełnieniu odda kartę koordynatorom projektu najpóźniej do13.06.2016.
4. Kolejnym etapem rekrutacji będą rozmowy kwalifikacyjne dla kandydatów, którzy uzyskali największą liczbę punktów. Rozmowy rozpoczną się 15.06.2016. Podczas rozmów kandydat będzie prezentował przygotowane przez siebie CV oraz dokona autoprezentacji w języku angielskim i umotywuje swój udział w stażu w języku polskim. Dodatkowo punktowane w motywacji do udziału stażu będą materiały w formie graficznej ze wskazaniem kraju, miasta docelowego. Z prezentacji ma jasno wynikać dlaczego Malta stała się inspiracją do udziału w stażu i jakie są konkretne oczekiwania kandydata względem realizowanej praktyki zagranicznej - umiejętności, kompetencje. Rozmowa kwalifikacyjna będzie również zawierała pytanie z dziedziny zawodowej, które oceniać będzie nauczyciel zawodu, co pozwoli nam sprawdzić wiedzę kandydatów z zakresu zawodowego.
5. Rozmowy kwalifikacyjne zostaną zakończone 20.06.2016
6. Do dnia 22.01.2016 zostanie ogłoszona lista uczestników stażu, ze wskazaniem 3 uczestników na liście rezerwowej, zgodnie z uzyskanymi punktami podczas wszystkich etapów rekrutacji.
7. Osobami odpowiedzialnymi za przeprowadzenie rekrutacji są Katarzyna Drabik oraz Justyna Woźniak - wszelkie niejasne informacje na temat projektu powinny być konsultowane z wyżej wymienionymi osobami.
8. Kandydat na uczestnika stażu musi przejść wszystkie etapy rekrutacji - brak realizacji, któregokolwiek etapu rekrutacji jest równoznaczny z rezygnacją z udziału w projekcie.
9. Kandydat może odwołać się od procedury przeprowadzenia rekrutacji. W takim przypadku składa pismo do dyrektora szkoły z podaniem konkretnych przyczyn odwołania. Powodem odwołania mogą być ewentualne uchybienia proceduralne w naborze stażystów. Dyrektor rozpatruje odwołanie i odpowiada kandydatowi na piśmie w terminie 7 dni od wpłynięcia odwołania.